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Quels sont les projets d’embauche des entreprises en 2017 ?

Besoins en main d'oeuvre des entreprises (BMO 2017)

Avec 77 600 projets de recrutement en 2017, les intentions d’embauche progressent très fortement par rapport à 2016 (+17,6%). Cette progression est plus de deux fois supérieure à la progression observée en France métropolitaine (+8,2%)

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L'essentiel

Les Bouches-du-Rhône sont au 1er rang en volume des intentions d’embauche en 2017 en PACA avec 36% des intentions régionales. Le département se caractérise également par la « durabilité » de ces emplois, seulement 32% étant saisonnier (46% au niveau régional et 39 % au niveau national).

A l’instar de 2016, les métiers les plus recherchés en 2017 dans les Bouches-du-Rhône sont les agents d'entretien de locaux, les aides à domicile et aides ménagères, les aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine, les serveurs de cafés, restaurants et commis, les professionnels de l’animation socioculturelle.

Pour en savoir plus

Téléchargez les besoins de recrutement des entreprises du 13 en 2017

Téléchargez les besoins de recrutement des entreprises du 13 en 2016