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Mardi 19 Novembre 2019

CL'HUB Bouches-du-Rhone

les entreprises s'engagent
Mots clés : 
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Entreprises, faites partie du Cl'Hub en faveur de l'inclusion par l'emploi.

 

Club + Hub = CL'HUB : le tremplin innovant pour favoriser l'accès au marché du travail 

Vous avez la conviction que l'emploi doit être plus inclusif ? Que tout le monde doit avoir sa chance ? Bienvenue au CL'HUB ! Ce club d'entreprises inclusives s'inscrit dans le cadre de l’initiative nationale « La France, une chance, les entreprises s’engagent ». Avec ce plan, le Gouvernement souhaite impulser et amplifier la mobilisation des entreprises. 

OBJECTIF DU CL'HUB

Mobiliser largement les entreprises autour de l’inclusion, avec l’objectif de faire entrer plusieurs centaines d’entreprises dans des démarches volontaires d’inclusion par l’emploi.

POURQUOI INTÉGRER LE CL'HUB

 

  • Faire partie d’un réseau et partager vos expériences entre professionnels, sources d'inspiration
  • Valoriser l’image de votre entreprise en vous inscrivant dans une démarche sociale responsable
  • Faciliter vos démarches et diversifier vos recrutements afin de répondre à vos besoins et pallier à vos pénuries de main d’œuvre
  • Être invité à des réunions organisées sur le territoire.

 

COMMENT ADHÉRER

 

Pour adhérer gratuitement, remplissez le formulaire ci-après. Vous serez contacté par nos équipes.
Besoin de renseignements ? Une question ? 

Contactez
Hélène Marcesse - 0810 113 113
helene.marcesse@ccimp.com

-> A lire aussi : Actualité site CCI Marseille Provence

 

A propos du Cl'Hub

 

Dans le cadre d’une instruction nationale de l’Etat qui affirme le rôle majeur de l’entreprise dans la cohésion nationale et l’inclusion, la Préfecture des Bouches-du-Rhône a lancé le Cl’hub Bouches-du-Rhône, une chance, les entreprises s’engagent le lundi 16 septembre au Palais de la Bourse. La Chambre de Commerce et d’Industrie Marseille Provence a été mandatée par le Préfet pour animer ce Cl’hub qui a pour objectifs de favoriser les synergies entre les entreprises et les partenaires de l’emploi, développer et partager des bonnes pratiques, recenser les besoins des entreprises en recrutement de publics éloignés de l’emploi et développer une offre de services pour les publics et les entreprises.

À NOTER

 

 

Dans les Bouches-du-Rhône, le taux de chômage atteint les 10,1 %, près de 2% de plus que le taux national qui est de 8,2% (source Direccte PACA).
 

Treize actions proposées aux entreprises font l’objet d’une attention particulière du Gouvernement

Adhérer c'est s'engager sur une ou différentes actions énumérées dans la liste ci-dessous.
 

Quel sera votre engagement ?
 

  • Accueillir des collégiens pour le Stage de 3ème, notamment les jeunes issus des QPV
  • Contribuer à l'orientation par la découverte de mon entreprise et des métiers
  • Recruter via l'apprentissage et l'alternance
  • Parraine
  • Etablir un partenariat avec les réseaux de l'Inclusion et de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique)
  • Recruter des jeunes issus de parcours d'insertion
  • Recruter dans le cadre des Emplois Francs
  • Recruter des réfugiés
  • Participer à la formation et à l'insertion dans l'emploi de personnes placées "sous-main de justice"
  • Expérimenter les démarches innovantes en faveur de l'Emploi-Inclusion
  • Mettre en place des politiques d'Achats Responsables
  • Accueillir en stage de mise en situation professionnelle une personne en parcours d'insertion
  • S' engager pour l'accès solidaire aux produits et services (alimentation, énergie, eau, etc.)